Kategorie: Praxisbeispiele

  • Wirksames Feedback lädt zum Lernen ein – so gelingt‘ s

    Wirksames Feedback lädt zum Lernen ein – so gelingt‘ s

    Wenn du diesen Blog verfolgst, hast du bestimmt längst gemerkt, dass die Neurobiologie mein Steckenpferd ist. 😉 Ja, es stimmt, ich komme schon wieder mit ihr um die Ecke, dieses Mal, weil sie uns helfen kann, wirksames Feedback zu geben. Damit meine ich eine Rückmeldung, die uns wirklich weiterbringt und zum Lernen einlädt.

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  • Alles nur Chi-Chi?

    Alles nur Chi-Chi?

    Warum gute Teamworkshops sich Zeit für das Miteinander der Gruppe nehmen

    Du kennst es vielleicht: Vorstellungsrunden und Erwartungsabfragen sind Klassiker zum Einstieg in Workshops und Trainings. Es geht zwar auch deutlich kreativer und interaktiver, der Grundgedanke ist aber korrekt. Wenn wir uns zum Einstieg ausreichend und fundiert Zeit für die Verbundenheit der Gruppe nehmen, fällt die Erarbeitung der „eigentlichen“ Themen anschließend umso leichter. Warum ist das so?

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